随着近期国家大力整治教育市场乱象，导致许多教培机构倒闭。因此，市场出现了许多老师找不到工作的情况。据行业专家分析，在本次疫情和教育市场整顿的双重影响冲击下，至少有400万的师资释放到市场中，而如何解决老师的再就业问题成为新的行业思考和机会。目前部分老师已经向家教老师和短视频教育博主的方向转型，还有部分老师以网课的形式开设课程。
优师精选正是看到了这样的机会和市场需求，所以针对家庭老师这一细分领域，打造了青少年综合素质促成长平台，推出三大子品牌：微邻家教、优师精选百课、优师成长计划。并在此基础上开发了三大平台和服务，包括在校大学生/社工服务人员伴学服务解决了家长陪写作业难题、专职老师提供青少年综合素质(学科/体适能/素质教育等)提升课程、以及老师岗前包装培训的指导和服务。
通过三位一体的平台架构，优师精选为不同类型的老师解决了收入赋能增长问题，在客户端满足了家长寻好师上好课的需求。同时打破了过去传统培训机构中介形式，以私教的形式老师到家上课。据优师精选负责人所言，相较于大班或者小班，私教的授课方式让学员学习效果更高效，让老师的教学更细致。同时大型教培机构小班或者VIP一对一的收费基本是一小时400元以上，而实际到达老师手上的不足30%。现在，老师入驻至优师精选平台，以私教的形式进行个性化教学，省去了实体机构的租金、人力成本反而使得家长付费更低，老师到手的薪资却更高了。
优师精选致力于打造一个私教老师的集合地，其提出的“优师百课计划”更是透露出野心之大——要做家庭私教领域的大众点评!将社会上的师资高度整合，利用老师的教学内容和体系打造各类青少年综合素质私教课程，客户像购买商品一样为学员随意搭配课程，同时与社会上的活动场馆也进行合作，以去中心化的形式打造教育新模式。
那么，优师精选究竟有哪些新教育模式呢?归结为三点：
1.
通过微邻家教提供到家伴学服务兼职老师。平台纯互联网运营，客户在线即可自助发布用师需求，老师通过完善的注册流程和认定流程后自主应聘服务，形成一套完整的服务流程。客户按次付费，老师日结课酬，无抽佣0手续费，实现双方高效需求对接。城市中心区区域，老师可1小时内到达客户家中完成试听体验。
2.
通过优师精选百课为老师打造展示平台，严格审核和考评老师实力。将老师私教课程上架，客户在线即可完整查看老师资料及课程介绍，并预约老师空闲档期进行授课。解决了客户过去找老师找课程只能到机构咨询的繁琐，也解决了过去老师收入被机构大额抽佣的尴尬难题。客户随意搭配课程，目前提供学科培优、素质教育、体适能、心理健康辅导、青少年营养、专业技能、学涯规划等青少年综合素质提升课程。
3.
通过优师成长计划为老师提供一个岗前职业包装培训平台，一站式“考核、包装、培训、运营”的流程，帮老师设计有竞争力的课程并上架至平台，配以专业导师全程培训和指导，打造复合型专职老师。
优师精选负责人分析道：“当前老师个人IP诉求越来越强烈，也十分迫切想要打破教培机构收费不透明和高抽佣的压迫。他们需要一个高度透明化的平台可以和客户直接对接，我认为这是一个时代赋予我们的机会，不仅对老师而言如此，对我们优师精选更是如此。”
为了提高平台的核心壁垒，优师精选团队从家庭私教领域切入后，也正在加强拓展各类课程品类、招收专职老师和加速与各大教育活动点的合作。目前已注册的伴学服务老师达4万人以上，入驻家庭私教课程超百门。
